Borsig GmbH

Innerhalb unseres Personalteams verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Definition des Anforderungsprofils in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen über das generelle Bewerbermanagement und die Anzeigenerstellung. Sachkundig führen Sie in diesem Zusammenhang Pre-Screenings, Telefoninterviews und Vorgespräche durch. Für die Besetzung unserer Fach- und Führungspositionen entwickeln Sie zielgruppenorientierte Recruiting- und Sourcingstrategien und sorgen für eine zielgruppengerechte Kommunikation, auch durch die Identifizierung geeigneter Kanäle und Formate. In Ihrer Rolle agieren Sie als Schnittstelle und Ansprechperson zwischen unseren Führungskräften, Bewerber*innen und externen Dienstleistern (z. B. Online-Stellenbörsen). Zudem organisieren Sie unsere Teilnahme an Jobmessen, begeistern als Netzwerker*in auf Veranstaltungen und überzeugen im Active Sourcing bzw. in der Direktansprache von qualifiziertem Kandidaten*innen.