Personalreferent (m/w/d) HR & Organisation Menschen im Blick. Strukturen mit Zukunft.

Wir sind Daldrop – ein international führender Spezialist für Reinraumtechnologie. Wir entwickeln innovative Reinraumlösungen und Produktionsumgebungen für die dynamischsten Branchen unserer Zeit – von der Pharmabranche und Biotechnologie über Mikroelektronik bis hin zur Batteriefertigung. Erfolgsgeschichten entstehen dort, wo Mensch, Team und Technik zu einer starken Einheit werden. Wir bieten jetzt die Chance, unseren Weg mitzugestalten!

Die Aufgaben:

Zentrale Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalorganisation sowie Verbindung von Projektarbeit und operativem Tagesgeschäft
Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
Einführung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Personalprozessen
Unterstützung bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten
Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
Beratung und Sparring von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Mitwirkung bei personellen und strukturellen Entscheidungen
Übernahme ausgewählter operativer Personalaufgaben und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern

Was wir erwarten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Organisationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Interesse an Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Projektarbeit
Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge
Erfahrung in der Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie digitalen HR-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Was wir bieten: SICHERHEIT

Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und bezahlte Freitage an Weihnachten- /Sylvester
Urlaubs- & Weihnachtsgeld

SINN

Rahmenbedingungen für erfolgreiche Arbeit kreieren
Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterentwickeln
Echten Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte schaffen

AKADEMIE

Hauseigene Akademie für Fortbildung und Schulung
Raum für individuelle Entwicklung und fachliche Vertiefung

GEMEINSAMKEIT

Miteinander mehr erreichen – durch vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
Gemeinsame Events wie Sommerfest und Skiausfahrt
Familiäre Atmosphäre

Wer Personalarbeit ganzheitlich denkt, Strukturen aktiv weiterentwickeln möchte und Veränderungen gemeinsam mit Führungskräften und Teams erfolgreich voranbringt, findet hier den passenden Gestaltungsspielraum.

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