Stellenausschreibung Nr. 2026-106

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Geschäftszimmer der Hauptfeuerwache Rosenheim

Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Geschäftszimmer der Hauptfeuerwache Rosenheim möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt nach dem im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz der Stadt Rosenheim leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. In enger Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Einsatzkräften werden vielfältige Aufgaben im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes wahrgenommen und organisatorisch begleitet. Die Stabsstelle Verwaltung unterstützt dabei die vielfältigen Aufgaben des Amtes und schafft die organisatorischen Rahmenbedingungen für einen zuverlässigen und leistungsfähigen Brand- und Katastrophenschutz. Dadurch bietet sich ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Verwaltung und Einsatzorganisation. Der Arbeitsplatz befindet sich direkt in der Hauptfeuerwache Rosenheim in der Küpferlingstraße 7, 83022 Rosenheim.

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Feuerwehrwesen sind wünschenswert
Teamfähigkeit
Analytisches und wirtschaftliches Denken
Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
Zeitmanagement
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Arbeitszeiten bei Großschadenslagen
Kenntnisse im Umgang mit ATOSS-Zeiterfassung und Infoma wünschenswert
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Vielfältige Geschäftszimmertätigkeiten für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz (z.B. Terminüberwachung, Haushaltsangelegenheiten, Zeitbuchungen in ATOSS)
Bearbeitung von Anträgen auf Erstattung fortgewährter Leistungen bzw. Verdienstausfall im Rahmen des aktiven Feuerwehrdienstes
Abrechnung von kostenpflichtigen Einsätzen und anderen Leistungen der Feuerwehr
Bearbeitung von Versicherungsfällen im Rahmen des Feuerwehrdienstes
Mitwirkung in der Führungsgruppe Katastrophenschutz bei Großschadensereignissen und Katastrophen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Urlaub

30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr H. Meyrl
Tel. 08031/3658000
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Lisa Geißinger
Tel. 08031/3651129
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de