Sie organisieren als Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen und setzen diese um; sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig;...
Mitarbeit beim Bewerbermanagement, On- und Offboarding; Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen; Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen;...
Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP; führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen;...
In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung;...
Entwicklung strategischer Personalentwicklungs- und Umsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie; Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops;...
Personal-Recruiting und Bewerbermanagement; Betreuung unserer Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen in einem räumlich definierten Gebiet;...
Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust; gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalspezifischen Belangen; Stellenausschreibungs- und Bewerbungsmanagement; Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen; wirkst aktiv bei HR-Projekten mit; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Teilnahme Karrieremessen);...
Als Generalist arbeitest du eng vernetzt mit den Schnittstellen des Personalbereichs; du sorgst für eine abwechslungsreiche Lernumgebung und zuverlässige Ausbildungsabläufe für die kaufmännischen Auszubildenden an unserem Standort Hamm;...
Selbstständige Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn & Gehalt und LODAS (überwiegend Gehaltsempfänger:innen);...
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung;...
Führst fachlich und diszplinarisch das Team mit 6 Mitarbeiter*innen; dabei schaffst du gute Arbeitsbedingungen und entwickelst die Mitarbeiter*innen stetig weiter; verantwortest eine termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung;...
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs;...
Tätigkeit im gesamten Gebiet der Personaladministration, insbesondere in der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und der Vertragserstellung; Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen;...
Personalgewinnung von der Stellenausschreibung über das Führen der Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter; Pflege des Zeiterfassungssystems; Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Auswertungen, Statistiken etc;...
Allgemeine Personalsachbearbeitung wie z. B. Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeit bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Lohnbuchhaltung, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie unter anderem die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit;...
Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden HR-Berichtswesens; Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen; Aufbereitung von Personalkennzahlen als Grundlage;...
Unterstützung bei der Bearbeitung aller personalrelevanter Angelegenheiten; Organisation und systemische Dokumentation von Schulungen sowie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen;...
