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Personalwesen Jobs: 150 Stellenangebote

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25.06.2026 / Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG / Ainring
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter in Vollzeit, der für die termingerechte Abrechnung und die Einhaltung aller Vorschriften verantwortlich ist.

25.06.2026 / MÜNCHENSTIFT GmbH / München
Werden Sie Ehrenamtskoordinator (m/w/d) bei MÜNCHENSTIFT in München! Gestalten Sie die soziale Betreuung älterer Menschen mit und bringen Sie Ehrenamtliche sowie Bewohner/innen zusammen.

25.06.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham-Agatharied
Gestalten Sie die Entgeltabrechnung in einem motivierten Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Agatharied. Schaffen Sie eine vertrauensvolle Grundlage für sämtliche Personalfragen und administrative Prozesse.

25.06.2026 / Stiftung Hensoltshöhe / Gunzenhausen
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) gesucht! Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalabteilung und gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem diakonischen Unternehmen mit dreißigjähriger Tradition.

25.06.2026 / DGD Stiftung / Marburg
Die DGD Stiftung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Zentrale Dienst Personal und Soziales. Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Team erwartet Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Pritzwalk suchen wir eine zuverlässige Bürokraft (m/w/d) für 20 Std./Woche. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem freundlichen Arbeitsumfeld ein!

Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden! Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Personalabrechnung und gestalten Sie aktiv neue Prozesse in einem motivierten Team mit einer respektvollen Arbeitsatmosphäre.

25.06.2026 / Landratsamt Ebersberg / Ebersberg
Übernehmen Sie als Personalsachbearbeiter/in im Landkreis Ebersberg vielfältige Aufgaben in der Personalbetreuung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Dienste von rund 145.000 Bürgern.

25.06.2026 / KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH / Stuttgart
Als Personaldisponent (m/w/d) in Stuttgart bei KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE gestalten Sie die Zukunft der Personaldienstleistung und sind der Schlüssel zum Erfolg durch Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihr Engagement.

25.06.2026 / Hinterland-Klinik GmbH / Biedenkopf
Die Hinterland-Klinik Biedenkopf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Übernehmen Sie wichtige HR-Aufgaben und gestalten Sie den Employee Life Cycle aktiv mit.

Leitung des Referats „Personal und Organisation“ im Landeskirchenamt mit strategischen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Fördern Sie die Weiterentwicklung der Kirche mit einem starken Team und flexiblen Arbeitsmodellen.

24.06.2026 / Bleker Gruppe / Borken im Münsterland (Nordrhein-Westfalen)
Werde HR Generalist (m/w/d) bei Autohaus Bleker in Borken! Profitiere von 30 Tagen Urlaub, 13. Gehalt und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Gestalte die Zukunft unseres Teams mit!

24.06.2026 / Vivicare Holding GmbH / Neufahrn bei Freising
Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Neufahrn! Unterstütze uns in der HR-Abteilung und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.

24.06.2026 / Hoval GmbH / Aschheim
Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die operative Personalarbeit in der Heizungsbranche. Verantwortlich für Employee Life Cycle, Beratung von Führungskräften und Mitwirkung an HR-Projekten in Aschheim.

Wir suchen einen Sachbearbeiter im Personalwesen (Teilzeit) für unsere Verwaltung im Bereich Jugendhilfe. Verantwortlich für die Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung, bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.

24.06.2026 / FEURER FEBRA GmbH / Brackenheim
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Recruiting und Personalmarketing, gestalten Sie Strategien aktiv weiter und stärken Sie unsere Marktposition.

24.06.2026 / MERA Tiernahrung GmbH / Kevelaer
Werde Teil der mera-Familie als Sachbearbeiter:in Personaladministration in Kevelaer! Koordiniere die Gehaltsabrechnung und unterstütze unser engagiertes HR-Team in einer tierfreundlichen Umgebung.

Leiten Sie den HR-Bereich eines führenden Hartmetall-Herstellers. Gestalten Sie die Zukunft und entwickeln Sie Strategien, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Ihre Chance auf Verantwortung in einem dynamischen Umfeld!

24.06.2026 / Württembergische Versicherung AG / Kornwestheim
Werde Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing bei der Württembergischen in Kornwestheim. Unterstütze unser Team bei der Talentsuche und gestalte aktive Recruiting-Kampagnen.

23.06.2026 / Scania Deutschland GmbH / Koblenz
Scania sucht einen People Service Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Gestalten Sie mit uns die Gehaltsabrechnung und unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei personalrelevanten Themen!

23.06.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Frankfurt (Oder). Gestalte den Aufbau eines neuen Logistikstandorts und entwickle HR-Strukturen für rund 500 Mitarbeitende.

23.06.2026 / BYTEC Medizintechnik GmbH / Eschweiler
BYTEC Medizintechnik sucht eine HR-Assistenz (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Administration, um die HR-Leitung in allen Personalthemen zu unterstützen und die Bewerbermanagementprozesse zu optimieren.

22.06.2026 / TEAMProjekt Outsourcing GmbH / Raunheim
Werde Teil unseres Teams als Recruiter (m/w/d) in Raunheim, um Recruitingaktivitäten zu leiten und Kundenbeziehungen zu pflegen. Genieße eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer langfristigen Anstellung.

22.06.2026 / Otto Graf GmbH / Teningen
Die Otto Graf GmbH sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung während des Employee Lifecycles. Seien Sie Teil eines nachhaltigen Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche!

22.06.2026 / Deutsche Patek Philippe GmbH / München
Patek Philippe sucht einen HR-Manager (m/w/d) in München. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalstrategie und -betreuung und gestalten Sie das Mitarbeitererlebnis aktiv.