Kompetente*r und proaktive*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Fragestellungen rund um das Thema Personal; Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft;...
Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Kennzahlen für das Management und andere Abteilungen; Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP und SuccessFactors; Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesslandschaft;...
Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehst ihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite;...
Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehst ihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite;...
Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.); Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä;...
Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten;...
Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten; Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams; Mitarbeit im operativen Recruiting;...
Erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle;...
Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal; Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Führung der digitalen Personalakten;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH; Support in Verbindung mit Performance Management; Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPIs und Berichten; Schulungsmanagement;...
Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...
In Ihren Händen liegt das Vertragswesen; Sie begleiten den On- und Offboarding-Prozess und unterstützen im Recruiting; zu Ihren Aufgaben zählt das Führen der Personalakten sowie die Transformation zur digitalen Personalakte;...
Selbstständige und termingerechte Erstellung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Werkstattbeschäftige unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen gemäß Sozialgesetzbuch IX (SGB IX);...
Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können; Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen;...
Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses; Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms;...
