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118 Personalwesen Jobs in Westdeutschland

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02.04.2025 / Linimed Südwest GmbH / Kaiserslautern

Bearbeitung der laufenden Gehälter; Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit etc.); Pflege der Mitarbeiterstammdaten; Betreuung der Zeitwirtschaft; Kommunikation;...

01.04.2025 / persona service AG & Co.KG / Moers
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen; Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen;...

01.04.2025 / NGK EUROPE GmbH / Kronberg im Taunus

Personalplanung sowie die Führung der ca. 40 unterstellten Mitarbeiter; Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz – Schnittstelle zwischen der Fachkraft für Hygiene und Sicherheit; Organisation;...

30.03.2025 / Koch-Chemie GmbH / Unna
Du entwickelst unsere Vergütungssysteme weiter und sorgst für faire und attraktive Konditionen; Von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Firmenfitness – du kreierst ein Paket, das uns alle begeistert; Du überwachst und optimierst;...

30.03.2025 / DIGITAL DIALOG / Heusenstamm

29.03.2025 / Rosemarie Eppers GmbH & Co. KG / Saarbrücken
Als Hersteller qualitativ hochwertiger Saucen und Gewürze ist eppers der Trendsetter und Ideengeber der Gewürzbranche. Innovation und allerbeste Qualität sorgen für stetes Wachstum und Erfolg;...

Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen; dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing;...

29.03.2025 / Erich Jaeger GmbH + Co. KG / Friedberg (Hessen)
Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren; Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien usw;...